Миссия Корифея
Миссия "Корифея" – создание открытой и творческой образовательной среды, в которой каждый человек учится принимать нестандартные решения, делать выбор и расти над собой.
Цель работы гимназии – научить детей применять знания, опыт совместной работы и личных достижений в реальной социально-значимой деятельности. Фокус педагогических усилий направлен на развитие навыков XXI века.
«Корифей» сегодня – школа-проект, объединяющая множество локальных и долгосрочных, детских, взрослых и коллективных проектов. Проектный режим работы имеет важное образовательное значение для педагогов, учащихся и родителей. Для первых это непрерывное повышение квалификации, для вторых – реальная социальная практика, для третьих – повод изменить отношение к целям и ценностям школьного образования.
Главным мерилом эффективности мы считаем качественное продвижение каждого (ученика, педагога, сотрудника, выпускника). Мы работаем с детьми и родителями, заинтересованными в строительстве собственного будущего. Если интерес пока не оформился, то вместе ищем способы мотивации, формируя видение возможностей и перспектив.
Отдельное направление деятельности - формирование сообщества как генератора возможностей для развития детей и взрослых.
| Название ОУ (по уставу) | Муниципальное автономное общеобразовательное учреждение Гимназия №210 «Корифей» |
| Тип | Общеобразовательное учреждение |
| Директор | Мамылин Артём Андреевич |
| Количество учеников | 820 |
| Учредитель | Департамент образования Администрации г. Екатеринбурга |
| Электронный адрес | post@koriphey.ru |
| Девиз ОУ | Учись со вкусом! |
| Символ гимназии | мальчик-корифей («очкарик») |
| Лицензия |
на ведение образовательной деятельности № 13158 от 18 февраля 2011 г., выдана Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, бессрочная; |
| Свидетельство о государственной аккредитации | № 8347 от 18 мая 2015 г., выдано Министерством общего и профессионального образования Свердловской области, действительно до 18 мая 2027 г. |
Кадровый состав отличается стабильностью: 63 % сотрудников имеют стаж работы в гимназии от 5 лет и выше. 48 % учителей имеют высшую квалификационную категорию; 50 % – первую категорию. Молодых педагогов (со стажем работы до 5 лет) – 7 человек.
Вас может заинтересовать: «Корифей» Клевер Парк.