Кодекс взаимодействия
Кодекс состоит из 12 пунктов, в лаконичной форме выражающих принципы конструктивных взаимоотношений.
- Мы считаем, что люди важнее формальных правил и процедур.
- Мы продвигаем ценности “Корифея”, содействуем сплочению и повышению КПД школьного сообщества.
- Мы стремимся к открытости, взаимному доверию и сотрудничеству.
- С уважением относимся к каждому, независимо от возраста и статуса в сообществе. Признаём индивидуальные различия и радуемся им.
- Способствуем установлению конструктивных взаимоотношений, исходим из позитивных намерений.
- Выполняем взятые на себя обязательства, несём ответственность за свои слова и поступки, за действия команды.
- Поощряем стремление детей и взрослых к развитию, поддерживаем познавательную активность, самостоятельность, инициативу.
- Верим в неограниченный потенциал каждого: у нас есть всё необходимое для достижения самых амбициозных целей.
- Считаем ошибки необходимыми ступенями для движения вперёд. Делаем выводы исходя из фактов, а не интерпретаций.
- Формируем навыки здорового и безопасного образа жизни.
- Поддерживаем высокую культуру отношений: проявляем вежливость, корректность и доброжелательность в общении с детьми и взрослыми.
- Пресекаем проявления агрессии, грубости и нетерпимости. Отвергаем дискриминацию любого характера.