Компас успеха в наших руках!

13-14 июня в "Корифее" прошёл тренинг по проектированию миссии, целей и ключевых результатов следующего цикла развития школы. В роли модератора снова выступила Наталья Гульчевская, сертифицированный коуч PCC ICF, бизнес-тренер, OKR-коуч и давний, надёжный партнёр гимназии. 

В двухдневном интенсиве участвовали все представители школьного сообщества: ученики, педагоги, руководители, родители и выпускники. Все разделились на пять команд, чтобы обозначить глобальное видение будущего (всего мира, а затем конкретно гимназии), а затем выработать общую миссию, роли и амбиции. К концу первого дня участники вышли на формулировку миссии и... застряли в поисках лучшего варианта.

На следующее утро миссия родилась! Вот она: "Мы создаём сообщество корифеев - генератор возможностей для развития и сотрудничества индивидуальностей". Возможно, это не финальная версия, но в ней схвачено главное - формирование вокруг (и внутри) гимназии поддерживающего  сообщества. А кто же эти "мы"? "Мы - это ядро сообщества, и ядро постоянно делится".

Во второй день участники тренинга протестировали технологию OKR (от англ. Objectives and Key Results - «цели и ключевые результаты»), наметив главные цели на ближайший квартал. Открытие проектного офиса, разработка стратегии продвижения бренда, запуск сервиса «ВсеСвои» и оформление 10 правил сообщества в инфографике - всё это предстоит сделать до ноября. А ещё у нас - благодаря творческому штурму с учениками - появилась новая тема года! Плюс креативный слоган - «Каждый на своём ВМесте»)) Спасибо команде газеты «ЗавтраК»! 

Совместная работа дала замечательный эффект: разные поколения услышали друг друга.

Главный инсайт случился у молодёжи: мы все - от поколения A до поколения Z - сходимся в видении перспектив развития школы, солидарны в главных ценностных ориентирах.

Вот выдержка из инстаблога газеты "ЗавтраК" (gazeta_zavtrak): 

"...полная перезагрузка. Море мыслей и впечатлений, огромный опыт. Хочется расти, хочется стать частью коллектива, частью гимназии, как некоего community. Хочется внести свой вклад. ...Ведь все мы - семья. От поколения A и до поколения Z. Созидатели будущего".

А теперь - внимание! Вопрос ребром: поштурмили, напланировали - а кто теперь всё это будет делать? 

Поставленные нами цели и конкретные показатели их реализации (KPI) - это, безусловно, вызов для каждого участника и команды в целом. Главная задача - начиная с августа планомерно двигаться к выполнению своих решений. Сами формулировки могут (не могут не) измениться, но неизменными должны остаться фокус на главных вещах и последовательное движение к значимому будущему.

А компас успеха у нас уже есть))